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从“山里娃”到创新制造“领航者”,他凭什么成功逆袭?
来源: | 作者:江先达 | 发布时间: 2018-11-24 | 506 次浏览 | 分享到:
美日晨丰电木炭炉

有人说21世纪是个“拼爹”的时代。但是,对于从广东河源连平客家农村走出来的“山里娃”江先荡来说,职场之路就只能靠“拼搏”了!10年间,从普通员工到事业部总经理,就是凭着客家人一股坚韧不拔、刚毅勤奋、开拓创新的精神,江先荡在职业生涯中走出了自己的一片天地。

那么,从“山里娃”到创新制造的“领航者”,他凭什么成功逆袭?

2011年顺应时代“草根创业”的新浪潮,江先荡创办美日晨丰电器有限公司,从做家电配件起家,以精湛的工艺、卓越的品质和优质的服务,获得了家电制造企业的高度认可,成为家电行业配件领域的“领航者”。

江先荡坚持以“精耕细作、“稳步发展”的战略思想。2013年发展成为家电产品研发、设计、生产为一体的集成型企业,拥有自主化的电子厂,注塑厂,配件、总装一条龙生产体系。

并拥有一批专家型的技术人才、具有现代管理意识的管理人才和精通业务知识的高素质营销团队,这支高素质的人才队伍为公司持续健康发展提供了有力的保障。

江先荡秉承“务实、严谨 、 高效、创新”的企业精神,引领着企业发展;以“不断创新、追求卓越”的企业文化,打造公司核心竞争力。不断加大对科技创新上的投入,大力推进原始创新、集成创新和消化吸收,不断提升再创新能力,确保核心技术及关键技术日渐成熟,从而推进产品和服务的升级。

2015年公司威特尔品牌荣升为“广东省家电十大品牌之一”,公司也荣获广东省家电商会会员单位,和广东省电磁加热副主任单位称号。公司申报了多项知识产权发明专利,已有多项获得了实用新型专利授权。并通过ISO9001质量管理、2000国际质量管理体系认证,3C认证等,逐步建立了一套完善的质量管理体系。2016年,公司还与慧聪家电城达成了合作,并设立了品牌运营中心。

据江总透露,公司坚持以人为本,人才是企业发展的第一生产力,企业对人才的高薪、股权激励等措施是实现企业快速发展的重要因素。为了吸纳更多的优秀人才,公司两年前就率先实行股权激励制度。员工对工作的认识由以前的“为老板打工”变成了“为自己的企业而奋斗”,从而实现企业与员工的双赢。

从成立伊始,秉承“给消费者以精品和满意,给创业者以机会和发展,给投资者以绩效和回报”的企业宗旨,“以精湛的技术制造精品,以热诚的服务满足客户,以完善的体系保证质量,以卓越的品质打造品牌”的质量方针。砥砺创新、勇于变革,以科技改善生活,为人类倡导绿色、健康的新生活就是公司必须恪守的准则。

公司生产的家电产品无论是超薄系列电磁炉、大功率节能电磁炉、防辐射电磁炉、时尚绚丽的超能灶,还是IH电磁饭煲,都以其精湛的技术与工艺,受到了越来越多消费者的青睐。经过多年的市场深耕,产品已经畅销海内外。2017年更是跨足电磁炉与健康小家电等高端家电新产品领域。

在新的起点上,公司将秉承“科技创新生活”的经营理念,人机自然,相融共生。作为创新制造的“领航者”,积极践行产品品质化、精致化、高端化的工匠精神,包括技术研发、原材料监测、生产制造、品质检测、售后服务等。将工匠精神运用到企业发展的方方面面。

能够从“山里娃”逆袭成为创新制造的“领航者”,江先荡凭的是“敢为天下先、善为天下先、屹立潮头、自强不息”的客家精神。我想,江先荡能有今天的成就,很大原因就在于坚守诚信共赢,以及多年来形成的持之以恒、坚如磐石的超卓信誉。相信,在江总的带领下,在新的时代机遇下,美日晨丰必将创新突破,迎来更加辉煌灿烂的明天!